银行文化

尽管近年全球各地的银行业监管机构和银行高级管理层均致力提升有关管治和风险管理的制度,但各方日益认为在银行各层面推动良好的文化方面,仍需要作出更大的努力。

金管局于2017年3月推行银行文化改革,透过鼓励银行采纳全面及有效的制度,并特别留意管治、奖励制度,以及评估及意见反映机制这三大支柱,以促进良好的企业文化。

银行文化改革旨在鼓励银行发展和推动良好的企业文化,以支持审慎的风险管理,及促进鼓励恰当的员工行为,从而为客户带来正面的效果及在银行业内建立严格道德操守,使银行追求商业利益的同时,亦以银行的安全、稳健,及存户及客户利益作为主要考虑。

良好银行文化

继2017年推行银行文化改革后,金管局于2018年12月推出银行文化的监管措施(包括自我评估、专题评估及银行文化对话),以了解香港银行文化改革的进展。

修订日期 : 2019年10月08日