可持续发展的金管局

气候目标

在我们持续推行的绿色办公室计划的基础上，金管局的目标是在 2050 年或更早，在机构营运的所有领域上实现温室气体范围一、范围二和范围三（航空差旅）排放¹达至净零。

金管局制定的近期减排策略之目标是完全消除范围一排放，方式是把现有车辆转换为电动汽车，并以2015年为基准年，通过各减碳、节能及抵消策略，在2030年或更早减少63%的范围二排放密度。

此外，虽然在确定范围三排放量方面存在挑战，金管局仍将在切实可行范围内，多管齐下尽量减少范围三碳排放，例如纸张消耗、废弃物的产生和航空差旅。 金管局亦计划在其本身的价值链内运用碳嵌入工具以减低排放量，而就难以减低的排放量则采用碳抵消措施。

金管局参考「科学基础减量目标倡议」方法制定以上长期和近期减排目标，确保这些减排水平符合 2015 年《巴黎协定》的目标。

我们将采取措施以防止、减少和消除温室气体排放，并会定期报告温室气体排放的情况。就此，我们已委任香港品质保证局核实金管局的目标设定方法及排放、耗能、用纸及废弃物数据。

为了兑现我们的承诺，我们的首要任务是推行减碳策略包括：

• 在办事处及数据中心的设计、营运及维修保养中加入对环境有利因素，以获取权威认证机构的相关绿色认证；
• 将所有金管局拥有的汽车转换为电动汽车以实现绿色出行；
• 透过采用新技术及善用现有技术的措施以提高能源效益；
• 采用数码工具及技术加强机构内部的线上形式协作，将工作流程加以精简及自动化，并采用更环保的作业模式；
• 营造内部绿色文化，推广「4R」原则，即拒用（Refuse）、减少耗用（Reduce）、重复使用（Reuse）及循环再用（Recycle），以减少废弃物的产生及管理废弃物的处置；和
• 金管局的采购流程考虑可持续发展与环保因素，并遵从政府的「环保采购清单」的环保规格。

要了解更多有关金管局在管理环境影响方面的策略和绩效，可参考《可持续发展年报告 2023》的第49至57页。

推动市场低碳转型

金管局推广环境友善的市场，鼓励对环境负责任的行为，提倡采取措施提高金管局、金融业以至整体经济的运作效益，并尽量减少耗用资源：

• 让银行以电子方式向金管局提交报表和监管数据，以及以电子方式向银行发出资讯；
• 透过「硬币收集计划」让硬币回流市面；和
• 鼓励市民使用电子渠道，包括快速支付系统「转数快」和储值支付工具，尤其在农历新年期间派发电子利是，以及使用「迎新钞」。

¹按照《温室气体核算体系：企业核算与报告标准》定义

员工是金管局重要的资产。我们致力推广工作与生活平衡，亦努力营造一个健康共融的工作环境，裨益员工。我们重视每位员工的意见。员工可透过多个沟通渠道提出意见及表达关注事项。

金管局致力履行机构社会责任，并推而广之，扩展至上下游环节，以增加成效。

义工服务及慈善活动

我们致力鼓励员工参与义工服务和慈善工作来回馈社区，并与各种社区组织合作解决社区问题。要了解更多我们的员工对社区产生的正面影响，可参考《可持续发展报告2023》的第65至69页。

管理供应链

我们从秉持可持续价值的供应商采购货品及服务。金管局甄选供应商过程中会考虑一系列因素，包括顾及供应商遵守劳工与健康及安全规例的往绩。我们亦把社会企业纳入本地供应商名单内。

社区联系及公众教育

我们透过不同媒体及宣传渠道积极举办各类社区联系及教育活动，推动精明及负责任地使用银行与金融服务，并让市民尤其年轻一代更了解香港金融业最新的发展及就业机会。

推动普及金融

为了在香港推动普及金融，我们与银行业密切合作，以改善社会不同阶层获得基本银行服务的机会。

要了解更多有关银行业的服务指引中，针对肢体伤残、视障、听障、智障人士和认知障碍症患者的原则和建议，请参考香港银行公会的网页。