可持续发展的金管局

气候目标

在我们持续推行的绿色办公室计划的基础上，金管局的目标是在 2050 年或更早，在机构营运的所有领域上实现温室气体范围一、范围二和范围三¹（航空差旅）排放达至净零。

金管局制定的短期减排策略之目标是完全消除范围一排放，方式是把现有车辆转换为电动汽车，以及通过减碳策略和购买可再生能源证书等消除方式减低排放，并以2015年作基准，在2030年前减少63%范围二排放。

金管局参考「科学基础减量目标倡议（SBTi）」方法制定以上长期和短期减排目标，确保这些减排水平符合 2015 年《巴黎协定》的目标。

此外，虽然在确定范围三排放量方面存在挑战，金管局仍将在切实可行范围内，多管齐下尽量减少范围三碳排放，例如纸张消耗、废物和航空差旅。 从 2023 年起，将在可行情况下消除或抵消差旅排放。

我们将采取措施以防止、减少和消除温室气体排放，并会定期报告温室气体排放的情况。就此，我们已委任香港品质保证局核实金管局的目标设定方法及排放数据。

为了兑现我们的承诺，我们的减碳策略包括：

• 在办公室的室内设计中加入对环境有利因素，以获取权威认证机构的绿色建筑认证；
• 将所有金管局拥有的汽车转换为电动汽车以实现绿色出行；
• 采取节能措施，例如为整个办公室场所安装LED照明设备；
• 采用更环保的作业模式，例如将会议材料数码化和使用电子化流程处理内部事务；
• 改善两个绿色数据中心（分别为运作和后备）的营运，通过应用绿色设计和能源效益方法，并透过伺服器虚拟化，以及私有云基建设施等技术解决方案，减少电子废弃物；和
• 营造内部绿色文化，奉行称为“4R”的政策，即拒用（Refuse）、减少耗用（Reduce）、重复使用（Reuse）及循环再用（Recycle），以显著减少用纸和废弃物。

要了解更多有关金管局在 2017 年至 2021 年五年期间的碳分布、耗能、用纸量和无害废弃物密度的资料，可参考《2021 年年报》的可持续发展章节第 195-196 页。

市场层面的支持

金管局致力推广环境友善的市场，提倡采取措施提高金管局和金融业的营运效率，并尽量减少资源消耗：

• 「电子传送申报表系统」(STET)，是让银行以电子方式向金管局提交文件的一站式平台；以及「电子传送系统」 (e-Delivery) ，作为安全的电子通讯渠道，让金管局向银行发出通告及指引等资讯。两个系统每年均有助节省大量纸张；
• 透过「硬币收集计划」回收硬币；和
• 鼓励市民使用电子渠道，包括快速支付系统「转数快」和储值支付工具式的电子钱包派发电子利是，以及在农历新年期间使用「迎新钞」。

¹按照《温室气体议定书：企业核算与报告准则》定义

员工是金管局重要的资产。我们致力推广工作与生活平衡，亦努力营造一个健康共融的工作环境，裨益员工。我们重视每位员工的意见。员工可透过多个沟通渠道提出意见及表达关注事项。

金管局致力履行机构社会责任，并推而广之，扩展至上下游环节，以增加成效。

可持续发展的采购

我们的可持续发展的采购政策糅合环境、社会及经济考虑，涵盖电子产品、列印纸张、器材、楼宇服务和室内用品，高度重视供应链风险管理。我们会评估供应商的背景和产品，包括供应商的商业操守及劳工处理方法。我们亦把社企纳入本地供应商名单内。

义工服务及慈善活动

我们致力鼓励员工参与义工服务和慈善工作来回馈社区，并与各种社区组织合作解决社区问题。要了解更多我们的员工对社区产生的正面影响，可参考《2021 年年报》可持续发展章节的第 201-203 页。

社区联系及公众教育

我们透过不同渠道积极举办各类社区联系及教育活动，推动精明及负责任地使用银行与金融服务，并让市民尤其年轻一代更了解香港金融业最新的发展及就业机会。

推动普及金融

为了在香港推动普及金融，我们与银行业密切合作，以改善社会不同阶层获得基本银行服务的机会。

要了解更多有关银行业的服务指引中，针对肢体伤残、视力障碍与听力障碍，以及智力障碍人士和认知障碍症患者的原则和建议，请参考香港银行公会的网页。