可持续发展的金管局

在2024年10月，作为「可持续金融行动计划」的一环，金管局宣布计划在 2030 年或更早，将自身营运达至净零排放。为此， 我们已制定了指导迈向净零转型的路线图，并继续多管齐下管理我们的日常营运对环境的影响，包括：

• 在办事处及数据中心的设计、营运及维修保养中加入对环境有利因素，以获取权威认证机构的相关绿色认证；
• 将所有的汽油车转换为电动汽车以实现全面的绿色出行 ；
• 为提升能源效益，定期检视耗能及实施节能措施；
• 建立数码化的工作环境以加强机构内部的线上形式协作，并采用更环保的作业模式；
• 为减少航空差旅碳排放，鼓励员工仔细规划行程，并购买可持续航空燃料，及透过碳抵销计划来抵销航空差旅碳排放；
• 营造内部绿色文化，和参与了多项政府的环保约章，以减少废弃物的产生及提高回收率；和
• 金管局的采购流程考虑可持续发展与环保因素，并遵从政府的「环保采购清单」的环保规格。

当我们采取措施减少碳足迹时，我们会采用《温室气体核算体系》¹计量及在年度可持续发展报告中汇报机构排放量。我们所披露的表现数据均由第三方独立验证。

在风险管理方面，我们持续检视各种与气候变化相关的风险可能对金管局物业维修保养及机构的运作能力造成的实际及潜在影响，同时亦进行了情景分析以确认我们的气候韧性。为应对气候变化带来的相关风险并同时确保持续运作，金管局办事处设计融入多项措施，以缓减潜在实体危害及其他紧急情况。此外，我们定期更新应变计划并举行演习，确保员工随时作好准备执行应变措施。

要了解更多有关金管局在管理环境影响方面的策略和绩效，可参考《可持续发展报告 2025》的第44至47页。

推动市场低碳转型

金管局致力带领市场加快低碳转型，提倡采取措施提高金管局、金融业以至整体经济的运作效益，并尽量减少耗用资源：

• 让银行以电子方式向金管局提交报表和监管数据，以及以电子方式向银行发出资讯；
• 透过「硬币收集计划」让硬币回流市面；和
• 鼓励市民使用电子渠道，包括快速支付系统「转数快」和储值支付工具，以及在农历新年期间除了使用「迎新钞」外，还派发电子利是。

¹《温室气体核算体系企业核算与报告准则》

员工是金管局的重要资产。我们致力推广工作与生活平衡，亦努力营造一个健康共融的工作环境，裨益员工。我们重视每位员工的意见。员工可透过多个沟通渠道提出意见及表达关注事项。 

金管局致力履行机构社会责任，并推而广之，扩展至上下游环节，以扩大我们的影响力。

义工服务及慈善活动

我们致力鼓励员工参与义工服务和慈善工作来回馈社区，并与各种社区组织合作解决社区问题。要了解更多我们的员工对社区产生的正面影响，可参考《可持续发展报告2025》的第51至53页。

管理供应链

我们从秉持可持续价值的供应商采购货品及服务。金管局甄选供应商过程中会考虑一系列因素，包括顾及供应商遵守劳工与健康及安全规例的往绩。我们亦把社会企业纳入供应商名单内。

社区联系及公众教育

我们透过不同媒体及宣传渠道积极举办各类社区联系及教育活动，推动精明及负责任地使用银行与金融服务，并让市民尤其年轻一代更了解香港金融业的最新发展及就业机会。

推动普及金融

为了在香港推动普及金融，我们与银行业密切合作，以改善社会不同阶层获得基本银行服务的机会。

要了解更多有关银行业的服务指引中，针对肢体伤残、视障、听障、智障人士和认知障碍症患者的原则和建议，请参考香港银行公会的网页。