可持續發展的金管局

氣候目標

在我們持續推行的綠色辦公室計劃的基礎上，金管局的目標是在 2030 年或更早，在機構營運的所有領域上實現溫室氣體範圍一、範圍二和範圍三排放¹達至淨零。

要達致金管局完全消除範圍一排放的目標，方式是把現有車輛轉換為電動汽車，並通過在其日常營運中實施多項減碳策略減少範圍二排放。

就範圍三排放量方面，金管局仍將在切實可行範圍內，多管齊下盡量減少來自紙張消耗、廢棄物的產生和航空差旅等的排放，金管局亦在其本身的價值鏈內運用碳嵌入工具以減低排放量，而就難以減低的排放量則採用碳抵消措施。

金管局參考「科學基礎減量目標倡議」方法制定減排目標，確保這些減排水平符合 2015 年《巴黎協定》的目標。

我們將採取措施以防止、減少和消除溫室氣體排放，並會定期報告溫室氣體排放的情況。就此，我們已委任香港品質保證局核實金管局的目標設定方法及排放、耗能、用紙及廢棄物數據。

為了兌現我們的承諾，我們的首要任務是推行減碳策略包括：

• 在辦事處及數據中心的設計、營運及維修保養中加入對環境有利因素，以獲取權威認證機構的相關綠色認證；
• 將所有金管局擁有的汽車轉換為電動汽車以實現綠色出行；
• 透過採用新技術及善用現有技術的措施以提高能源效益；
• 採用數碼工具及技術加強機構內部的線上形式協作，將工作流程加以精簡及自動化，並採用更環保的作業模式；
• 營造內部綠色文化，推廣「4R」原則，即拒用（Refuse）、減少耗用（Reduce）、重複使用（Reuse）及循環再用（Recycle），以減少廢棄物的產生及管理廢棄物的處置；和
• 金管局的採購流程考慮可持續發展與環保因素，並遵從政府的「環保採購清單」的環保規格。

要了解更多有關金管局在管理環境影響方面的策略和績效，可參考《可持續發展年報告 2023》的第49至57頁。

推動市場低碳轉型

金管局推廣環境友善的市場，鼓勵對環境負責任的行為，提倡採取措施提高金管局、金融業以至整體經濟的運作效益，並儘量減少耗用資源：

• 讓銀行以電子方式向金管局提交報表和監管數據，以及以電子方式向銀行發出資訊；
• 透過「硬幣收集計劃」讓硬幣回流市面；和
• 鼓勵市民使用電子渠道，包括快速支付系統「轉數快」和儲值支付工具，尤其在農曆新年期間派發電子利是，以及使用「迎新鈔」。

¹按照《溫室氣體核算體系：企業核算與報告標準》定義

員工是金管局重要的資產。我們致力推廣工作與生活平衡，亦努力營造一個健康共融的工作環境，裨益員工。我們重視每位員工的意見。員工可透過多個溝通渠道提出意見及表達關注事項。

金管局致力履行機構社會責任，並推而廣之，擴展至上下游環節，以增加成效。

義工服務及慈善活動

我們致力鼓勵員工參與義工服務和慈善工作來回饋社區，並與各種社區組織合作解決社區問題。要了解更多我們的員工對社區產生的正面影響，可參考《可持續發展報告2023》的第65至69頁。

管理供應鏈

我們從秉持可持續價值的供應商採購貨品及服務。金管局甄選供應商過程中會考慮一系列因素，包括顧及供應商遵守勞工與健康及安全規例的往績。我們亦把社會企業納入本地供應商名單內。

社區聯繫及公眾教育

我們透過不同媒體及宣傳渠道積極舉辦各類社區聯繫及教育活動，推動精明及負責任地使用銀行與金融服務，並讓市民尤其年輕一代更了解香港金融業最新的發展及就業機會。

推動普及金融

為了在香港推動普及金融，我們與銀行業密切合作，以改善社會不同階層獲得基本銀行服務的機會。

要了解更多有關銀行業的服務指引中，針對肢體傷殘、視障、聽障、智障人士和認知障礙症患者的原則和建議，請參考香港銀行公會的網頁。