可持續發展的金管局

氣候目標

在我們持續推行的綠色辦公室計劃的基礎上，金管局的目標是在 2050 年或更早，在機構營運的所有領域上實現溫室氣體範圍一、範圍二和範圍三¹（航空差旅）排放達至淨零。

金管局制定的短期減排策略之目標是完全消除範圍一排放，方式是把現有車輛轉換為電動汽車，以及通過減碳策略和購買可再生能源證書等消除方式減低排放，並以2015年作基準，在2030年前減少63%範圍二排放。

金管局參考「科學基礎減量目標倡議（SBTi）」方法制定以上長期和短期減排目標，確保這些減排水平符合 2015 年《巴黎協定》的目標。

此外，雖然在確定範圍三排放量方面存在挑戰，金管局仍將在切實可行範圍內，多管齊下盡量減少範圍三碳排放，例如紙張消耗、廢物和航空差旅。 從 2023 年起，將在可行情況下消除或抵消差旅排放。

我們將採取措施以防止、減少和消除溫室氣體排放，並會定期報告溫室氣體排放的情況。就此，我們已委任香港品質保證局核實金管局的目標設定方法及排放數據。

為了兌現我們的承諾，我們的減碳策略包括：

• 在辦公室的室內設計中加入對環境有利因素，以獲取權威認證機構的綠色建築認證；
• 將所有金管局擁有的汽車轉換為電動汽車以實現綠色出行；
• 採取節能措施，例如為整個辦公室場所安裝LED照明設備；
• 採用更環保的作業模式，例如將會議材料數碼化和使用電子化流程處理內部事務；
• 改善兩個綠色數據中心（分別為運作和後備）的營運，通過應用綠色設計和能源效益方法，並透過伺服器虛擬化，以及私有雲基建設施等技術解決方案，減少電子廢棄物；和
• 營造內部綠色文化，奉行稱為“4R”的政策，即拒用（Refuse）、減少耗用（Reduce）、重複使用（Reuse）及循環再用（Recycle），以顯著減少用紙和廢棄物。

要了解更多有關金管局在 2017 年至 2021 年五年期間的碳分布、耗能、用紙量和無害廢棄物密度的資料，可參考《2021 年年報》的可持續發展章節第 195-196 頁。

市場層面的支持

金管局致力推廣環境友善的市場，提倡採取措施提高金管局和金融業的營運效率，並儘量減少資源消耗：

• 「電子傳送申報表系統」(STET)，是讓銀行以電子方式向金管局提交文件的一站式平台；以及「電子傳送系統」 (e-Delivery) ，作為安全的電子通訊渠道，讓金管局向銀行發出通告及指引等資訊。兩個系統每年均有助節省大量紙張；
• 透過「硬幣收集計劃」回收硬幣；和
• 鼓勵市民使用電子渠道，包括快速支付系統「轉數快」和儲值支付工具式的電子錢包派發電子利是，以及在農曆新年期間使用「迎新鈔」。

¹按照《溫室氣體議定書：企業核算與報告準則》定義

員工是金管局重要的資產。我們致力推廣工作與生活平衡，亦努力營造一個健康共融的工作環境，裨益員工。我們重視每位員工的意見。員工可透過多個溝通渠道提出意見及表達關注事項。

金管局致力履行機構社會責任，並推而廣之，擴展至上下游環節，以增加成效。

可持續發展的採購

我們的可持續發展的採購政策糅合環境、社會及經濟考慮，涵蓋電子產品、列印紙張、器材、樓宇服務和室內用品，高度重視供應鏈風險管理。我們會評估供應商的背景和產品，包括供應商的商業操守及勞工處理方法。我們亦把社企納入本地供應商名單內。

義工服務及慈善活動

我們致力鼓勵員工參與義工服務和慈善工作來回饋社區，並與各種社區組織合作解決社區問題。要了解更多我們的員工對社區產生的正面影響，可參考《2021 年年報》可持續發展章節的第 201-203 頁。

社區聯繫及公眾教育

我們透過不同渠道積極舉辦各類社區聯繫及教育活動，推動精明及負責任地使用銀行與金融服務，並讓市民尤其年輕一代更了解香港金融業最新的發展及就業機會。

推動普及金融

為了在香港推動普及金融，我們與銀行業密切合作，以改善社會不同階層獲得基本銀行服務的機會。

要了解更多有關銀行業的服務指引中，針對肢體傷殘、視力障礙與聽力障礙，以及智力障礙人士和認知障礙症患者的原則和建議，請參考香港銀行公會的網頁。