金融科技人才培育

金融科技先锋联网(IPMN)

金融科技先锋联网（IPMN）计划旨在培育金融科技专才，提供机会予研究生参与银行的金融科技专案或业界项目，协助他们取得实践技能和经验。IPMN计划于2021年9月试行，并于2022年9月正式推出。

随著金融科技人才需求及金融科技市场的演变，金管局于2026年与数码港展开合作，推出金融科技先锋联网 2.0（IPMN 2.0）。计划旨在充分发挥与数码港．大学合作伙伴计划（CUPP）间的协同效应。数码港．大学合作伙伴计划（CUPP）为金管局自2021年起赞助、以数码科技为重点的创业培训计划。

其他金融科技人才培育计划

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「金融科技人才培育计划(FCAS) 」

「金融科技人才培育计划(FCAS) 」依学期提供全职实习职位，实习生会于金管局、银行(包括数字银行)或储值支付工具营运商参与金融科技项目六个月至一年，期间并会接受监管和科技的培训。此外，金管局亦与保险业监管局(保监局)合作，将计划提供的金融科技实习机会拓展至保险业界别。

该计划已于2026年正式完结，并开启培育本地金融科技人才的新篇章。随著市场上推出更多金融科技相关课程及业界需求的转变，金管局亦会配合其最新发布的「金融科技2030」，在未来推出更贴近市场需要的人才培育措施，推动行业持续创新与发展。
彭博青联大湾区金融科技人才发展计划

一项旨在提升香港科技人才技能的创新计划。在粤港澳大湾区致力于促进华南经济区域内联系的背景下，该计划旨在加速本地人才发展，为学生提供相关技能和知识培训，以帮助他们把握数字化整合的金融市场机遇。