香港必須具備廣大深厚的人才庫,以提供專業優質的金融服務,才能維持作為國際金融中心的競爭力。為此,金管局制定了一套更全面的人才發展策略 —「連接人才與未來」,以更有系統、更有針對性地推動銀行業的人才發展。
這套人才發展策略主要具備三大方向:
在這套人才發展策略下,金管局推出了一系列措施。
大學職前講座
金管局聯同銀行業及香港銀行學會合作,定期到各大學舉辦職前講座,向大學生介紹銀行業在新時代下的就業機會和前景。
銀行業人才起動計劃
為確保銀行業人才供應不受新型冠狀病毒疫情影響,金管局聯同銀行界於 2020 年 9 月推出「銀行業人才起動計劃」,為 2020 年應屆畢業生提供短期工作機會和專業培訓。 該計劃其後進一步擴展至涵蓋2021 年應屆畢業生。
詳情可於香港銀行學會網頁查看。
金融科技跨界別協調小組
在「金融科技2025」策略下,金管局聯同業界各主要持份者成立「金融科技跨界別協調小組」。該小組提供平台連繫業界主要持份者,以促進制定有利政策支持香港金融科技生態發展(包括金融科技人才發展)。
新聞稿
演講辭
匯思文章
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