經過數十載的努力，「香港」已成為金融服務業的一個國際級品牌。要保持香港作為國際金融中心的競爭力，單靠硬件並不足夠，「軟實力」才是決定優劣勝負的關鍵。
所謂「軟實力」，包括能夠提供合適的法律及監管框架、多元化和優質的金融產品及服務等，這些歸根究底都不離人才。古語有云「十年樹木、百年樹人」，培訓人才要持之以恆，才能見成效。但現今國際金融中心之間競爭激烈，只爭朝夕，不容許我們唱慢板，所以我們也許要改以「十年樹人」為本，才能保持優勢。
金管局深明「樹人」的重要，尤其是香港銀行業面對快速的發展，在產品和服務對象方面都不斷擴大，對從業員的專業技術和操守要求也愈多愈高。金管局針對業界發展的需要，早在2014年6月就推出香港私人財富管理從業員的銀行專業架構（ECF），至今累計有超過1,600名從業員已獲得「註冊私人財富管理師」的資格。
今天我在香港銀行家峰會上公布銀行專業架構的新進展，金管局將會在今年12月推出針對打擊洗錢和恐怖份子資金籌集的銀行專業架構，為銀行業提供這方面的專業培訓，從而提升香港銀行的軟實力。
國際社會對打擊洗錢和恐怖份子資金籌集的要求日趨嚴謹，我今月初向全港銀行發出通告，重申金管局「風險為本」的監管原則，銀行需要在設計風險管控制度和普及金融之間取得適當平衡。即使設計沒有問題，銀行還要確保前線員工切實執行「風險為本」原則，處理開戶時能夠作出適當的舉措，落實公平待客之道。
另一方面，科技發展日新月異，銀行需要掌握最新的專業知識和技術，提升在網絡世界的防衛能力，方可免受黑客襲擊，確保公司系統和客戶財產的安全。因此，我今天同時公布了專為「網絡安全」而設計的全新銀行專業架構，亦會在今年12月正式推出。
金管局在可見未來會陸續推出新的銀行專業架構，將範圍擴展到合規、零售財富管理、信貸風險管理和財資管理等專業領域，我們日後會進一步向大家公布詳情。
另外，我亦很高興香港銀行學會在今天公布推出一個新的專業資格──「銀行專業會士」（Certified Banker）。金管局銀行專業架構下開辦的證書課程將可用於取得「銀行專業會士」的資格。這個新專業資格將有利銀行學會訓練出合適銀行業的專才。
有些人可能會問，提升「軟實力」是否應該要求銀行從業員考取牌照才能執業呢？的而且確，有一些業界是透過審核從業員的資歷和進行考試而發牌，好處是能夠統一行業的標準。不過正如我前文所述，香港的銀行面對快速發展，加上分工日趨複雜，業界需要更大彈性作內部人手調配，所以我認為在現階段引入銀行從業員發牌制度未必是最佳選項。
我們鼓勵銀行從業員持續進修，通過參加相關的培訓課程，提升自己的軟實力。我們相信銀行作為僱主，支持和要求員工不斷提升專業知識和技能，長遠而言亦會是一個明智的投資。
「有毅力者成，無毅力者敗」，我希望銀行界和從業員能夠明白這個道理，自強不息，與時俱進，共同為香港國際金融中心的品牌作出努力。
香港金融管理局
總裁
陳德霖
2016年9月20日
