主要资讯

汇思
演讲辞
演讲辞讲者
陈德霖
彭醒棠
余伟文
阮国恒
李树培
李令翔
刘应彬
李建英
戴敏娜
刘怡翔
任志刚
蔡耀君
韦柏康
简达恒
黎定得
沈联涛
甘博文
唐培新
戴乐贤
曾荫权
陈元
戴相龙
周小川
Don Brash
Jaime Caruana
Andrew Crockett
Mario Draghi
David Eldon
Stanley Fischer
Timothy F. Geithner
Stephen Grenville
Kenneth G. Lay
William McDonough
Glenn Stevens
Jean-Claude Trichet
Tarisa Watanagase
Zeti Akhtar Aziz
Zeti Akhtar Aziz
新闻稿
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
新闻稿类别
香港的银行
伪冒语音讯息来电
伪冒语音讯息来电
欺诈网站 、电邮、电话系统及其他骗案
获授银行牌照
就最近经非竞争性投标配发的外汇基金债券的应付金额
即将举行的外汇基金债券的非竞争性投标申请金额
外汇基金票据及债券投标
外汇基金票据及债券投标结果
外汇基金票据及债券的暂定发行时间表
委任及离任
金管局薪酬检讨
金管局出版的刊物
演讲辞
香港按揭证券有限公司
香港印钞有限公司
香港金融研究中心
外汇基金投资有限公司
香港金融研究中心
香港的金融基础设施
与国际的联系
与雷曼兄弟相关的投资产品
货币政策
纸币与硬币
人民币业务
信用卡贷款调查结果
货币统计数字
住宅按揭统计调查结果
电脑二千年问题
其他
指引及通告
指引
通告
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
499.925

演讲辞

金融科技人才培育计划启动仪式欢迎辞

讲者:香港金融管理局总裁陈德霖

2016年12月16日

沈祖尧校长、黄玉山校长、钱大康校长、应科院主席王明鑫先生、各位大学和银行界的嘉宾:

  1. 大家好!今日来宾的阵容十分强劲:11间银行的主事人和9间大学校长或高层代表亲身出席主礼,实在是香港近年难得一见的盛事,亦证明了在座每一位都对金融科技人才培育充满热情!
  2. 金管局在今年3月成立了金融科技促进办公室后,努力推动多项金融科技的工作,包括推出了加强银行业界网络安全的「网络防卫计划」Cybersecurity Fortification Initiative、鼓励和支援研发的「金融科技创新中心」和提供监管弹性的「金融科技监管沙盒」等。经过这短短9个月,金管局与不同伙伴─包括今日在场的香港应用科技研究院(应科院)合作无间。现在,香港金融科技的生态圈总算是略有所成。
  3. 香港金融科技生态圈要发展得好,就要得到政府政策、监管机构和所有持份者共同努力去推动和配合,但无论如何,我相信大家都一定会认同人才是发展金融科技的关键。正如我在今年9月的银行学会周年会议上曾提及「软实力」在发展香港作为国际金融中心的重要性。软实力是各个金融中心在剧烈竞争中能否脱颖而出的核心元素,而人才正是关键中的关键。因此,如果没有足够的专才配合,金融科技发展最终只会变成空谈。
  4. 古语有云:「十年树木、百年树人」,意即培训人才要持之以恒,才能见成效。这句话虽然有道理,但在这网络时代,如果我们用这「龟速」行事,恐怕连望人项背的资格也没有!因此我们不能怠慢,要改用「十年树人」的心态去培育人才,才能保持香港作为国际金融中心的优势。当然,求速度也要讲质素,我们绝对不能揠苗助长。
  5. 罗马不是一日建成,人才也不会一夜之间涌现,尤其金融科技是新生事物,这方面的专才数目仍然有限,各地的国际金融中心都在抢金融科技人才,我预期「抢人才」的情况只会愈演愈烈,长远而言,我们就必须培育多点本地专才,才可以让香港金融科技生态圈持续发展。
  6. 金融服务业范围甚广,能够吸纳不同专业范畴的人才。我们只要将金融业作为香港的龙头产业,做大做强,就会带动其他行业的发展,为整个社会的就业和经济发展作出重大的贡献。
  7. 「金融科技人才培育计划」Fintech Career Accelerator Scheme (FCAS)会为有志投身金融科技业的本地大学生提供银行实习机会。有别于银行每年暑假的短期实习职位,「金融科技人才培育计划」的实习期是6个月或12个月,会让同学在实际工作环境内参与具体的金融科技项目研究,汲取实战经验,能够做到学以致用。此外,金管局和应科院亦会向实习同学提供课程和讲座,加强同学对银行监管范畴和最新金融科技的认知。
  8. 我相信实习同学完成这一段6或12个月「木人巷」的练历之后,「功力」必然会大增,对他们无论重返校园继续学业,或投身社会工作都有莫大裨益。对银行而言,这计划既可以为社会培训年青人,亦可以让银行提早物色合适的人才,方便日后招聘和吸纳。这肯定是双赢的安排。
  9. 「金融科技人才培育计划」明日开始接受申请,参与计划11间银行提供超过70个实习职位,给予9间大学的同学申请。金管局的金融科技促进办公室亦会提供3个实习职位。我们又会在明年1月21日,于金管局举办一个资讯日,让同学可以向银行直接查询实习职位的情况,成功获取录的同学明年暑假就开始实习。
  10. 各位嘉宾,「金融科技人才培育计划」并非单纯一个职业配对的平台,而是一个关乎香港长远软实力的培训计划,十年后香港的金融中心能否保持竞争力,就取决于我们今日有没有决心和投放足够资源去培育相关的专才。
  11. 最后,我要感谢各大学和银行的贵宾出席今日「金融科技人才培育计划」的启动仪式,没有你们参与和支持,这个计划不可能成事。当然,我亦要感谢我们的合作伙伴应科院,为计划提供所需的行政和技术支援。谢谢各位!
修订日期: 2016年12月16日
关于金管局
金管局
招标公告
人力资源
立法会事务
相关网站
金管局资讯中心
主要职能
货币稳定
银行体系稳定
国际金融中心
外汇基金
刊物与研究资料
年报
货币与金融稳定情况半年度报告
季报
金管局资料简介
参考资料
研究资料
市场数据与统计资料
债务工具中央结算系统债券报价网站
香港的经济及
金融数据
金融数据月报
金融数据
主要资讯
新闻稿
演讲辞
指引及通告
最新动向
汇思
小森阿四专栏
其他资讯
其他语言资料(印尼语, हिन्दी, नेपाली, ਪੰਜਾਬੀ, 他加禄语, ไทย, اردو)
开户难?
消费者资讯专区
消费者教育推广计划
有关银行产品或服务的投诉
有关储值支付工具持牌人的投诉
网上银行
欺诈银行网站、伪冒电邮及类似的诈骗事件
小心伪冒来电及手机短讯 核实来电者身份及银行热线号码
认可机构及本地代表办事处纪录册
(繁体版本)
认可机构证券业务员工纪录册
(繁体版本)
储值支付工具持牌人纪录册
与雷曼兄弟相关的投资产品
图片廊