香港金融管理局（金管局）今日（星期五）公布金管局职员2007年度的薪酬检讨结果。薪酬检讨由外汇基金谘询委员会辖下的管治委员会进行。管治委员会的建议已获财政司司长经参考外汇基金谘询委员会的意见后批准。
每年度薪酬检讨的考虑因素包括外聘独立顾问公司进行的薪酬调查结果、金管局上年度的工作表现及其他有关因素。
金管局职员的固定薪酬将参照市场薪酬趋势而调高，平均幅度为4.8%，但个别职员的实际增幅则会按照表现厘定。
职员将会获发平均为月薪2.6倍的浮动薪酬，而实际数额将会按个别职员在上年度的工作表现厘定。浮动薪酬是发给能达到或超越指定工作表现水平的职员的一次过款项。
此外，金管局亦预留了一笔相当于薪酬总支出1.9%的款项，以特别调整表现良好但薪酬低于市场水平的员工的固定薪酬。
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香港金融管理局
2007年3月23日
