香港金融管理局（金管局）今日（星期五）公布金管局職員2007年度的薪酬檢討結果。薪酬檢討由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會進行。管治委員會的建議已獲財政司司長經參考外匯基金諮詢委員會的意見後批准。
每年度薪酬檢討的考慮因素包括外聘獨立顧問公司進行的薪酬調查結果、金管局上年度的工作表現及其他有關因素。
金管局職員的固定薪酬將參照市場薪酬趨勢而調高，平均幅度為4.8%，但個別職員的實際增幅則會按照表現釐定。
職員將會獲發平均為月薪2.6倍的浮動薪酬，而實際數額將會按個別職員在上年度的工作表現釐定。浮動薪酬是發給能達到或超越指定工作表現水平的職員的一次過款項。
此外，金管局亦預留了一筆相當於薪酬總支出1.9%的款項，以特別調整表現良好但薪酬低於市場水平的員工的固定薪酬。
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香港金融管理局
2007年3月23日
